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Demandes d’invalidité de courte durée / de longue durée

Faites régler ou Annuler votre demande d’indemnisation

Beaucoup d’entre nous souffriront, à un moment donné de notre vie, d’une maladie ou d’une blessure qui nécessite d’être sans emploi. Nous devrons peut-être nous remettre d’une maladie soudaine qui nous a laissés trop faibles pour fonctionner. Nous pourrions avoir besoin d’une intervention chirurgicale et d’une longue période de rééducation suite à une fracture osseuse. Nous pourrions être blessés dans un accident de voiture ou au travail et avoir besoin de temps pour guérir. Peu importe les raisons pour lesquelles, de nombreux employeurs et assureurs privés offrent des polices d’assurance-invalidité à court et à long terme pour fournir un revenu pendant que nous sommes loin de notre emploi en convalescence.

Nos avocats en invalidité sont expérimentés et compétents dans tous les aspects et toutes les formes d’assurance Invalidité à court et à long terme. Les polices d’assurance invalidité peuvent être ventilées en invalidité de courte durée ou en invalidité de longue durée. Certaines polices sont offertes par les employeurs, ce qu’on appelle l’assurance collective. Cependant, les particuliers peuvent souscrire des polices autonomes ou en complément des polices d’assurance collective qu’ils ont dans le cadre du régime collectif de leur employeur; ces régimes sont généralement régis par ERISA. Bien qu’elles aient chacune un objectif similaire, les polices d’assurance-invalidité individuelles offertes par l’intermédiaire d’un employeur ont des règles sensiblement différentes des polices d’assurance-invalidité collective

Invalidité à court terme Vs. Invalidité à long terme

Il est important de comprendre la différence entre les prestations d’invalidité à court terme et à long terme. L’assurance invalidité de courte durée offre des prestations aux employés qui sont incapables de travailler en raison d’une maladie, d’une blessure ou de la naissance d’un enfant. La couverture d’invalidité de courte durée peut varier de quelques jours à plusieurs mois et est généralement basée sur les conditions d’une police d’assurance.

L’assurance invalidité de longue durée devient disponible l’employé a une blessure qui lui fera manquer plus de travail que ce qui est couvert par les prestations d’invalidité de courte durée. Pour les blessures qui empêchent une personne de travailler à son emploi et à d’autres emplois qui peuvent être disponibles, les prestations d’invalidité de longue durée sont censées fournir à cette personne une source de revenu. Les demandes d’invalidité de longue durée sont potentiellement beaucoup plus coûteuses pour les compagnies d’assurance que les demandes d’invalidité de courte durée, et par conséquent, la plupart des entreprises examineront et évalueront beaucoup plus les demandes d’invalidité de longue durée. Afin d’être admissible aux prestations à long terme, il est important que les employés disposent de preuves préparées en faveur de leurs demandes, y compris des dossiers médicaux et des déclarations des médecins sur leur incapacité à travailler.

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