• Home
  • Short Term / Long Term Disability Claims

Short Term / Long Term Disability Claims

få ditt krav avgjort eller upphävt

många av oss kommer någon gång i våra liv att drabbas av en sjukdom eller skada som kräver att vi är ute av arbetet. Vi kan behöva återhämta oss från en plötslig sjukdom som lämnade oss för svaga för att fungera. Vi kan kräva operation och en lång rehabiliteringsperiod efter ett brutet ben. Vi kan skadas i en bilolycka eller på jobbet och behöver tid att läka. Oavsett orsakerna till att många arbetsgivare och privata försäkringsbolag erbjuder kort-och långsiktiga handikappförsäkringar för att ge inkomst medan vi är borta från våra jobb som återhämtar sig.

våra funktionshinder advokater är erfarna och kunniga i alla aspekter och alla former av kort och lång sikt funktionshinder försäkring. Invaliditetsförsäkringar kan delas upp i antingen kortvarig funktionshinder eller långvarig funktionshinder. Vissa försäkringar erbjuds genom arbetsgivare, som kallas gruppförsäkring. Individer kan dock köpa fristående policyer eller som ett tillägg till gruppförsäkringar som de har genom sin arbetsgivares gruppplan.dessa planer styrs vanligtvis av ERISA. Även om de tjänar ett liknande syfte, har individuella handikappförsäkringar som erbjuds genom en arbetsgivare väsentligt olika regler jämfört med gruppförsäkringsförsäkringar

kort sikt Vs. långsiktig funktionshinder

förstå skillnaden mellan kortfristiga och långsiktiga funktionshinder är viktigt. Korttids invaliditetsförsäkring ger förmåner till anställda som inte kan arbeta på grund av sjukdom, skada eller barnfödsel. Kort sikt funktionshinder täckning kan variera från bara några dagar till flera månader och är vanligtvis baserad på villkoren i en försäkring.

långsiktig invaliditetsförsäkring blir tillgänglig anställd har en skada som kommer att få dem att sakna mer arbete än vad som omfattas av kortfristiga funktionshinder. För skador som hindrar en person från att arbeta på sitt jobb och på andra jobb som kan vara tillgängliga, långsiktiga handikappförmåner ska ge den personen en inkomstkälla. Långsiktiga funktionshinder är potentiellt mycket dyrare för försäkringsbolag än kortfristiga funktionshinder, och därför kommer de flesta företag att ge mycket mer granskning och utvärdering till LTD-fordringar. För att kvalificera sig för långsiktiga förmåner är det viktigt att anställda har bevis som utarbetats till förmån för sina påståenden, inklusive medicinska journaler och uttalanden från läkare om deras oförmåga att arbeta.

Leave A Comment